4月15日下午，后勤组织召开教育思想观念大讨论活动动员大会。彭刚副院长出席会议并讲话，会议由刘继光处长主持，后勤全体党员干部、教工及各科中心负责人参加会议。

会上，刘处长首先宣读了邓书记在我院教育思想观念大讨论活动动员大会上的动员讲话。邓书记认真分析了我国高等教育发展的新形势以及当前和今后一段时期学院面临的困难、机遇和挑战，从为什么要开展大讨论活动、要切实解决那些实际问题、怎样开展讨论活动等三个方面进行了全面阐述。刘处长要求各部门认真学习领会邓书记的会议精神实质，提高对教育思想观念大讨论重要性的认识，让后勤广大干部职工积极主动地参与到此项活动中。

随后，刘处长宣读了《后勤管理处深入开展教育思想观念大讨论活动实施方案》。方案提出要以“健全组织、完善设施、优化服务、完善制度、科学管理”为重点，以“三服务、两育人”为宗旨，更新发展观念，调整工作思路，转变工作作风，进一步提高后勤服务质量和管理水平。通过集中学习和自主学习等方式，提高对国家政策法规、教育理念、相关文件的认识；通过召开讨论会、座谈会等方式，广泛征集不同层面的师生员工对后勤发展建设的建议；通过“四查四改”，重点查找后勤工作中存在的问题和不足；通过开展“后勤文明服务活动月”，转变服务理念，提高服务质量，达到让全院师生满意的实效。

彭刚副院长做了总结发言。他强调，后勤广大干部职工要通过开展教育思想观念大讨论活动，认真查找工作中存在的差距，重点解决好两个方面的问题：一是解决思想认识的问题，要明确教育思想观念大讨论不是与后勤无关，而是与后勤工作各环节和每位员工息息相关；二是解决后勤工作中的突出问题，解决后勤工作中存在精神颓废、畏难情绪、推诿扯皮等问题，发扬创新精神，提高创新意识，敢于克服困难、承担责任。

彭院长最后指出，后勤上下要以学院此次教育思想观念大讨论活动为契机，紧紧围绕“如何办好让师生满意的后勤”这一主题，重点解决我院实行后勤体制改革两年来，工作中的遗留问题、突出问题和主要矛盾，深入分析哪些问题还未捋顺，哪些制度还未健全，哪些困难还没有解决，研究探讨整改措施，使后勤的管理水平和服务质量更上一个台阶，为学院内涵建设和发展提供优质高效的后勤保障！